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鲜手掌开放局方法法
1. 先瞧队伍缺口，再看部观与稀具有度。开局优先保证防御、治疗依据及输离3类职责齐统统，避免全队仅堆同单职业。
2. 前头几天空不欲一次式花光资金。保留流动资金可可以以应对更适合就前路线当中型的应聘者，亦能身处乎键日使采用职业固对道具。
3. 每个次出发头前查看物品、防御、产生命气和技艺覆盖范围。决斗问题往往不即独自成为员不够强，并且是队伍职责不全层。
4. 交流应优先安排给准备长时期利用的核神成员。好感度提升可以带至更可靠性的成长反馈，不建构议把资源平均组散给所有临时刻成员。
5. 关键要节点前保留数个个存档。传奇路线、成员挑选和结局方向存在差异，多存档便于比较路线而不必重复全面流程。
职业搭配思路
1. 稳定推入：防御型职业加入僧侣，再搭配单体输出和范围输出，适合开头次历练故事件模化。
2. 单体突破：以狂战士或是高耸攻击成员处由关键目标，配合僧侣保持续航，适合敌个人数量较少量的战斗。
3. 群体清理：魔法师承担范围伤害，前排使用骑士或圣骑士保护，适合同时面对多个敌人的场景。
4. 控作与削弱：恶魔等候具备特殊成果的职业可降低敌方行动压力，再由输出职业获胜收尾。
5. 高难度检验：硬模式不要只看攻击数值，防御、恢复、管理和替补成员同型重要。准备一支核队和一支备用队，比临场更换单个成员更保险。
七个日节奏想法
第1—2日：完成入门招募，优先补齐前排与恢复子置，熟悉每日流程。
第3—4日：根据敌人变式调整输出类型，开端把交流资源集中及核心成员。
第5—6日：保留足够资金，检查装备与队伍耐久，准备路线分歧和关键战斗。
第7日：进入结局相关阶段前完成存档，确认主力、备用成员和道具是否准备完毕。
完成故事后：尝试另一条路线，再进入没有限模式检测队伍长期稳定化。
道具使用攻略
1. 好感度提升道具适合给已经明确长期培养的主力使用。
2. 职业招募道具应在次日确实际需要该职业时使用，避免为完凑数浪费资金。
3. 定向招募每天首屈一指多一次，使用前先确认第二天是否仍然会出现应聘者。
4. 无限模式中，道具更适合用于填补队伍缺口，而不是盲目提升单个成员。